克服与人沟通的恐惧心理，根据制度确定方案，按问题精细化分工，众所周知，人力资源是知识经济时代的第一资源，谁拥有一只最优秀的人力资源，谁就能在激烈竞争中占有优势。这次给大家介绍的图书，主要介绍现代人力资源的理论知识和实际应用，注重了实际的可操作性，应该对于HR以及相关工作者有巨大的帮助。即使你是一名职员，了解老板在想什么，了解HR在做什么也是对你有很大好处的

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